Пролетва компанијата Запос, најголемата онлајн продавница за обувки, по наредба на својот ЦЕО, Тони Хсих, ја укина комплетната организациска хиерархија, што значи нема повеќе шефови, менаџери, ниту какви било други титули. Комплетниот ред и поредок се базира на нивниот устав од 10.000 зборови.

Швеѓаните лично чувствуваат дека малку имаат олабавено со потрагата по алтернатива на работната недела (заради политички померувања во земјата), ама и покрај тоа им успева да покажат дека 6-часовен работен ден е комплетно позитивна и изводлива промена.

Индиските власти објавија оглас за 368 вработувања на најниските работни места (потрчковци) во државната администрација. Откако заврши рокот за пријавување, имаат 2,3 милиони резимеа за прегледување.

Индијската државна авио компанија приземји 130 свои стјуардеси само затоа што не одговарале на пропишаните стандарди за тежина.

Не се во прашање само пари, ниту пак обезбедување на живеачка, барем не кај луѓето кои се исполнети со својата работа.

Во Америка е вистинска реткост да работиш во приватна фирма а да имаш платен одмор. А и тие што имаат, не го земаат.

Може на извршните директори не им е гајле за средниот менаџмент, на вработените сигурно не им е, ама за тоа Универзитетот Колумбија е загрижен за нивното здравје.

Се проценува дека американскиот бизнис губи 37 милијарди годишно заради непродуктивни и генерално бескорисни состаноци. Стив Џобс беше човек кој не дозволуваше неговиот Епл да биде таква компанија. Три цаки со помош на кои тој состаноците ги правел супер продуктивни.

39-годишна Французинка доби право на месечен надомест од државата бидејќи не може да работи заради електромагнетска хиперсензибилност -  сака да каже алергична е на ВиФи. Од наша перспектива ова може да е прв чекор кон конечно воведување на бенифициран стаж за луѓе што сурфаат на интернет.

Некогаш длабоко верувавме дека во иднината роботите ќе работат а ние ќе уживаме. Зошто тогаш денес 'рмбаме ко коњи? Целата статија на Њујоркер можеби би можела да се сведе на она: "If you're busy, you seem important."

Изолирани напливи на вежбање не ги поништуваат штетните последици од целодневно седење во канцеларија. Ама затоа, многу работа околу ова ќе ви заврши - возење точак додека работите. Ајде сега да видиме како тоа.

Њујорк Тајмс на долго и на широко пишува за нечовечките услови (според Западно чувство на нечовечност) за работа во Амазон и дека компанијата би била најсреќна ако сите вработени едноставно се заменат се роботи и да се заврши целата драма. На ова реагира Џеф Безос, не до Њујорк Тајмс, туку до своите вработени.

Дечково се одважил да покаже колку е добар, и се изгорел. И тоа токму од Фејсбук, фирмата која демек бара од вработените да бидат храбри и одважни.

Како што ги минуваат 40-ти, 50-ти и 60-ти години така станува се потешко да задржиш жена во компанија, пред се затоа што жените со амбиција на оваа возраст, повеќе немаат намера да го следат и да работат по машки распоред.

Пред 3 месеци 31-годишниот Ден Прајс, сопственик на компанија за обработка на кредитни картички, одлучи најмалата плата на неговите вработени да биде 70.000 долари годишно. И ова некако требаше да заврши како среќна бајка.

Ако сте стигнале до таму да се правдате со статии од интернет за тоа што ви ги фатиле пораките со колегата / колешката од работа веројатно сте многу позаглибени во проблеми отколку што мислите, меѓутоа фино е идејата да лебди наоколу. Како и да е, заклучокот е дека флертот од работа фино влијае на бракот.

САД има една одлична традиција, чие потекло и реално почитување не се баш јасни, но која треба час поскоро да ја усвоиме, како уште еден знак за нашите стремежи за фаќање приклучок кон развиениот свет, влез во НАТО, ЕУ и АУ. Се вика „летен петок", кога канцелариите на почетокот од викендот затвораат порано од вообичаено. Но како што стојат работите во САД денес, изгледа дека ова е повеќе урбана легенда отколку реалност. Барем така вели колумнистка на Њујорк Тајмс.

Тренди е да се инсистира на добрите страни на емоционалната интелигенција, без која ниту најинтелигентиот човек не е комплетен. Но таа може да има и мрачни страни.

Тоа што сред лето на работа ти е смрзнување или што е кочан ладно кога влегуваш во зграда на некоја мега корпорација, многу помалку има врска со нивната загриженост за тебе, отколку со намерата да ја демонстрираат својата семоќност.

Кога се посегнува по авторитети за да се промовира идејата за корисноста на пократката работна недела тоа обично се прави со цитирање на британскиот економист Џон Мајнард Кејнс, кој предвидел дека до 2030 ќе има 15-часовна работна недела, што на луѓето би им овозможило остатокот од времето да го минат во интелектуална надградба или во поедноставни ќефови.

"На животните мора да им пружите апсолутно милосрдие во нивната смрт", вели човекот чија приказна е доказ дека со што и да се занимавате, ако тоа го правите доволно страсно и посветено, луѓето ќе дознаат за вас, каде и да сте.

Џери Мекгваер моментот му се случува на Џастин Кван (кога Мекгваер би бил негативец во филмот) веќе две години банкар во Барклајс, кој на своите приправници им испраќа меил со десет точки за нивната иднина во банкарството. По мејлот, на Квон предвремено му е прекинат договорот во Барклајс, плус компанијата во која треба да премине се премислува околу неговото вработување.

Процената е дека веќе е достигната точката на топење кога технологијата уништува повеќе работни места отколку што создава.

Список на најплатените работни позиции во компанијата Тесла. Листата е од професии кои работат нешто, без церемонијалните и непродуктивни титули како човечки ресурси, среден менаџмент, процедури и најразлични директори.