Во Масачусетс кандидатите за вработување нема да мораат да ја откриваат својата претходна плата, што досега беше главно ограничување во одредувањето на нивната нова плата.
Привидот е дека правиш мултитаскинг, додека во пракса ти не вршиш повеќе од една работа во исто време туку само брзо се префрлаш од една на друга, и баш ова префрлањето е тоа што те истоштува.
Чисто филозофска дилема, ако двајца работници 15 години не се појават на работа, а земаат плата, кој е крив? Работниците што 15 години не доаѓале на работа, или сите останати што 15 години не забележале дека овие не доаѓаат на работа, а земаат плата? Чисто правно двајцата се отпуштени.
Дневно во САД во просек умираат 13 луѓе од повреди здобиени на работа. Во рок од 8 часа секој од овие случаи мора да биде пријавена до Департманот за труд. Според нив, во изминатите 40 години над 14.000 работници годишно загинуваат на работно место.
Она што не го пишува на ниту една етикета на пилешко месо се некои клучни информации за условите во кои работат луѓето што помогнале месото да заврши во супермаркет или ресторан. На пример информација од типот дека работниците додека се во погон носат пелени.
Мобилни телефони, меилови, подготовки за состаноци, состаноци, интернет, социјални мрежи, оговарања... Пред модерниот вработен денеска постојат многу пречки за постигнување на саканата продуктивност. Испаѓа, на рударите блазе си им.
Најмалку единаесет луѓе, што стјуарди, што членови на обезбедувањето, и по 4 години од завршувањето на Олимпијадата се уште се заглавени помеѓу "вас никогаш никој не ве вработил" и "ние ги исплативме сите пари за плати".
БиБиСи ја пренесува веста за Шпанец (комада - еден) вработен во јавно претпријатие кој последниве шест години зема плата без воопшто да се појави на работа.
Ако сакате да бидете навистина посветени на својата работа и на неа да го дадете својот максимум, ќе треба да научите да бидете мрзливи. Така гласи последниот совет за зголемување на продуктивноста на работничката класа во западниот свет.
Официјалната верзија на секој работодавец е дека сака луѓе што напорно работат, проблемот е што постапките покажуваат дека сите се заљубени и попрво би избрале природен талент.
Се работи за денот во годината до кој најскапо платените директори во Британија ќе заработат исто пари колку што просечниот работник ќе заработи до крај на годината. За 2016-та, овој ден е вторник, 5-ти јануари, вториот работен ден во годината.
Секој од речиси 1.400-те вработени во нафтената компанија Хилкорп Енерџи ќе добијат божиќен бонус од 100.000 долари. И не е некој неочекуван напад на филантропија, туку луѓето ги заслужиле парите.
Мажите е поверојатно да бидат прескокнати за компетитивни позиции кои се базираат на индивидуални квалитети - на пример, позиција во продажба - доколку се перципирани како убави, е утехата од новата студија на Лондонската школа за менаџмент.
Пред неколку недели објави дека ќе вработува, а на 14-ти декември НАСА ќе почне и да ги прима апликациите за кандидатите за следната класа астронаути. Веројатно најтешкиот предуслов за мнозинството што ова тука го читаат е - да бидеш американски граѓанин.
Ако е некаква утеха, германска студија покажува дека психопатите ретко кога успеваат во кариера. Тоа што не е утеха е што нарцисите и "целта ги оправдува средствата" типовите, не потпаѓаат под психопати.
Кога Стив Џобс бара човек што ќе му го изработи логото за Некст, тој на дизјанерот Пол Рaнд му дава понуда да смисли неколку предлози за лого како аванс пред и официјално да го вработи. Одговорот на Рaнд е: Не.
Бројките ги соопштува градоначалникот на Лондон, а ги изработува Ливинг Вејџ фондацијата, и по нив живеењето во престолнината на британската империја во рок од десет години поскапело за над 40%.
Освен ако не се одржува на еколошки чисто ниво, воздухот што го дишеш во канцеларија го намалува капацитетот на твојот мозок за повеќе од половина. И ова е тестирано на луѓе со капацитет.
Пред да одлучи да воведе минимална плата од 70 илјади долари и да го привлече комплетното внимание на бизнис светот, Ден Прајс, сопственикот на Гравити Пејментс, има средба со еден незадоволен вработен.
Се однесуваат на тоа како да го распоредите времето на работа, а авторот на текстот го прави списокот како работи кои е убаво да се знаат на 20 години. Старосната граница ја укинуваме затоа што се корисни во секое време, кога и да ги научиш, и затоа што имаат одлично алиби за кога не ти е денот на работа, а одамна си ја заокружил 20-та.
И покрај главоболките, мачнината, невидената сила за непотребни пораки или вртење броеви во 4 сабајле, мамурлакот останува една од најштетните нуспојави од запивањето, ама не за тебе туку за твојот газда.
