Кога веќе некој мора да биде, жените многу повеќе претпочитаат да имаат шеф отколку шефица.

Во Гугл неделно стигаат 50.000 резимеа, а додека е таму како главен за вработување и регрутирање Лазло Блок има прегледано над 20.000. Некои се брилијантни, добар дел се катастрофа, ама најголемиот број се ОК. Според него ова се 5-те најголеми грешки во резимеата.

Некои од тие фините компјутерски компании што нонстоп се во потрага по нови добри вработени, воведува нова пракса - две недели одмор пред прв ден на работа за секој нов вработен. Тоа се вика - пред-мор.

Во последно време се изначитавме текстови против прокрастинацијата, навиката важните и потешки работи и одлуки да се одложуваат во недоглед. Но под мотото „има и полошо", сега е детектиран нов феномен - кога правењето нешто по секоја цена одзема повеќе време отколку правењето ништо.

На адетите во канцеларија за зголемување на продуктивноста од неодамна се придодаде и еден сосема нов - ставање саксија на биро. И по научна основа, ова функционира.

Како што во времето кога се појавиле автомобилите никој не верувал дека ќе престанеме да ги користиме коњите за работа, така и денес сите се исмејуваат на тоа колку се несмасни и ограничени денешните роботи во вршење на некоја работа.

Ако училиштата не се променат сериозно, во однос на тоа како и што предаваат, роботите ќе ги преземат сите работни позиции кои до сега ги држеше средната класа, што последователно ќе доведе до создавање на "перманента подкласа."

Затоа што ова никој не го прави заради ненадминливото кулинарско искуство што ти го дава ручекот пред тастатура и монитор, туку затоа што сакаат да заштедат време и да завршат повеќе работа. И по оваа основа, пак се грешка.

Многумина компаниски пацови знаат да остануваат подолго на работа, само за да им остават впечаток на шефовите дека се убиваат од работа. Грешка.

Истражувачи прават анализа за тоа како дистракциите влијаат на работата и есеите на студентите. Потоа им текнува дека има една друга група што цело време е на компјутер и едвај чека некој да им го оттргне вниманието - групата во која влегуваш ти што го читаш ова на работа.

Способноста да се работат повеќе работи истовремено, порано беше идеал и за луѓето и за нивните работодавци. Но, откако интернетот тоа го направи не само лесно туку и доминантен модел на однесување во кој човек прави триста чуда а ништо не сработува, време е да се обучуваме во обратна насока.

Има компании кои го пробале тоа. И не само што преживеале туку тврдат дека денес тоа им е клуч на успехот.

Седењето во траење и форма како што го правите додека сте на работа е штетно по основа на тоа што е поврзано со рак, дијабетес и срцеви заболувања, ова го покажува анализа на 43 студии на темата.

Процената е дека во текот на работниот век заработуваш 50% помалку пари доколку останеш вработен во иста компанија подолго од две години. Ова е конзервативна процена, ако седне да се прави подетална кампања разликата ќе биде поголема.

Парадоксот е што заради технологијата која беше создадена да го намали бројот на состаноци, само се зголеми потребата луѓето да се видат лице в лице. Дополнување на парадоксот е што после толку години седење и договарање, човештвото и понатаму ужасно го злоупотребува состанокот.

Нарцисоидните кандидати се многу поуспешни на интервјуата за работа отколку подеднакво квалификуваните скромни кандидати, само затоа што луѓето многу полесно се навлекуваат на нарциси.

Дури и да имаш работа, веројатно не си многу возбуден кога одиш во канцеларија, таму кога ќе стигнеш не чувствуваш дека доволно те почитуваат, заради сите пречки не можеш да ги завршиш најважните работи, и не веруваш дека она што го работиш прави некаква голема разлика. Кога ќе стигнеш дома веќе си потрошен. И ова не е искуство само на средниот менаџмент, туку и на директорите. Ете затоа.

Да, шефот знае да биде шупак и колегите да бидат неподносливи ама апарентли, 8-те работни часа испаѓаат најопуштениот дел од денот. Стресот живее дома.

Малата плата, ќотек, сексуални напади, 100-часовна работна недела и одмор само за спиење, е искуството на голем број куќни помошнички во Катар, кое го пренесува извештајот на Амнести интернешнл.

Колку повеќе заработува докторот, толку е поверојатно дека никогаш во живот повторно не би ја одбрал својата професија. А, ако планирате да ја фатите оваа работа, бирајте ортопедија и не прашувајте.

Помогнати од технологии како меил и видео-разговори, начинот на кој што го организираме животот и ги структурираме компаниите (посебно состаноците) почна да троши спектакуларни количества време, барем така тврди студија објавена во Харвард Бизнис Ривју.

За неколку месеци се очекува дека Бразил ќе се наполни со 500.000 туристи. Меѓу нив најголемиот дел Американци и Европјани. Сексуалните работнички имаат најголеми очекувања токму од нив.

Секој вработен во Франција од сега со закон е задолжен да не му чуе и комплетно да ги игнорира мејловите за работа од своите шефови по завршувањето на работниот ден. Ова важи и за смартфони.

Вториот по големина град во Шведска, Гетеборг, реши радикално да го промени целиот систем на работно време на јавните службеници, па од сега тие ќе мора да работат по - 6 часа на ден. Ова за да се чувствувате полошо - сега работниот ден им трае 7 часа.