Кај сите топ 200 ЦЕО-а речиси по правило платата е најзанемарливата ставка во вкупната сума, а и бонусите не се тоа што некогаш беа. Најчесто најголемиот дел од сумата отпаѓа на акции и опции кои му следуваат на директорот.
Освен големината на пакетот, критериумот да се најдеш на листата е да си директор на една од топ 200-те компании излезени на берза кои имаат годишни приходи од најмалку 1 милијарда долари.
Топ 10 се:
10. Роберт Котик
- Активижн Близард
- Вкупна исплата за 2016: 33,1 милиони долари (од кои 2,3 милиони долари плата, 25 милиони долари акции)
09. Давид Заслав
- Дискавери комјуникејшнс
- Вкупна исплата за 2016: 37 милиони долари (од кои 3 милиони долари плата, 11 милиони долари опции, 15 милиони долари акции)
08. Сафра Катз
- Оракл
- Вкупна исплата за 2016: 40,9 милиони долари (од кои 950.000 долари плата, 18 милиони долари опции, 22 милиони долари акции)
07. Роберт Ајгер
- Волт Дизни
- Вкупна исплата за 2016: 41 милиони долари (од кои 2,5 милиони долари плата, 20 милиони долари бонус)
06. Марк Хурд
- Оракл
- Вкупна исплата за 2016: 41,1 милиони долари (од кои 950.000 долари плата, 18 милиони долари опции, 22 милиони долари акции)
05. Марк Паркер
- Најк
- Вкупна исплата за 2016: 47,6 милиони долари (од кои 1,5 милиони долари плата, 33,5 милиони долари акции)
04. Фабрицио Фреда
- Есте Лаудер
- Вкупна исплата за 2016: 47,7 милиони долари (од кои 1,9 милиони долари плата, 37 милиони долари акции)
03. Дејвид О'Конор
- Медисон сквер гарден
- Вкупна исплата за 2016: 54 милиони долари (од кои 1,5 милиони долари плата, 47 милиони долари акции)
02. Лесли Монвес
- Сибиес
- Вкупна исплата за 2016: 68 милиони долари (од кои 3,5 милиони долари плата, 32 милиони долари акции)
01. Томас Рутлиџ
- Чартер комјуникејшнс
- Вкупна исплата за 2016: 98 милиони долари (од кои 2 милиони долари плата, 78 милиони долари опции)
Сите топ 200 и нивните пари многу подетално поделени, тука.
