Мобилни телефони, меилови, подготовки за состаноци, состаноци, интернет, социјални мрежи, оговарања... Пред модерниот вработен денеска постојат многу пречки за постигнување на саканата продуктивност. Испаѓа, на рударите блазе си им.
Швеѓаните лично чувствуваат дека малку имаат олабавено со потрагата по алтернатива на работната недела (заради политички померувања во земјата), ама и покрај тоа им успева да покажат дека 6-часовен работен ден е комплетно позитивна и изводлива промена.
Со новиот предлог закон за угостителство работното време формално останува од 6 до 24 часот, со тоа што сега локалната власт може да го продолжи по сопствена процена во "зависност од потребите на гостите, водејќи сметка за барањата на граѓаните."
Секој вработен во Франција од сега со закон е задолжен да не му чуе и комплетно да ги игнорира мејловите за работа од своите шефови по завршувањето на работниот ден. Ова важи и за смартфони.
