Конкретно збориме за делот од извештајот со Ексел табели. Јасно е дека никој од прва не им обрнува внимание и таму се колку да му покажеш на проект лидерот, претпоставениот, шефот, директорот и тој од HR што ти мери продуктивност, дека си се потрудил околу извештајот, ама тоа не значи дека треба да бидат нечовечки грди и неразбирливи.