По сите трендови, ИТ индустријата моментално ја зафати и најболниот - штедење, па вработените на Фејсбук веќе нема да можат да се перат на работа, укинати им се и 200-те долари за превоз, Илон што стигна скрати во Твитер, а Гугл во иднина ќе бара службените патувања да бидат службени.

Секирата на масовното отпуштање, освен што ги крати отпуштените, прави шубе и кај оние што ќе останат на работа. Менаџерите треба да знаат дека 1% отпуштени значи 31% што сакаат да си одат. „Преживеаните“ вработени имаат корпус деликти дека тие не се непогрешливи.